Konflikt-Coaching

Konflikte sind leider tägliche Begleiter in unserem Leben. Meistens ertragen wir die unangenehmen Situationen so (zu) lange, bis sie richtig explodieren. Oder sie schwelen im Untergrund und verursachen eine Menge negativer Erlebnisse. Eine Lösung oder auch nur kleine Veränderungen scheinen in weite Ferne zu rücken.

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Sie haben eine schwierige Situation in Ihrem Umfeld, die Sie schon länger begleitet?

  • Sie möchten Ihren Konflikt lösen.
  • Sie möchten Ihre Beziehungen klären.
  • Sie möchten Unausgesprochenes besprechen.
  • Sie möchten nicht mehr permanent über eine bestimmte Situation nachdenken.
  • Sie möchten wieder klarer und positiver in die Zukunft schauen können.


Konflikt-Coaching ist eine Gelegenheit, Ihren Konflikt zu beenden.

  • Hinter die Konfliktfassade gehen
  • Handlungsoptionen entwickeln
  • Praxistauglichkeit checken
  • Gespräche im Voraus testen
  • Konkrete Planung starten
  • Mit Selbstvertrauen Konflikte lösen


Wie es abläuft

  • Wir sprechen in Ruhe über Ihre Situation.
  • Wir schauen gemeinsam, wo Sie Bedenken haben.
  • Zusammen entwickeln wir Lösungsansätze und Auswege aus Ihrem Konflikt.
  • Sie erhalten Tipps zum Umgang mit Angriffen und dem Ablauf schwieriger Konfliktgespräche.


Was im Coaching Thema sein wird

  • Ihr Konflikt
  • Konfliktursachen
  • Situationsanalyse
  • Ihr persönlicher Stil
  • Ihre Kommunikation
  • Ihre eigene Konfliktstärke entwickeln und einsetzen
  • Konfliktgespräche kompetent und zielorientiert führen
  • Konfliktlösung planen und durchführen

Sie buchen einen Termin zum Kennenlernen und entscheiden hinterher, ob und wie Sie Ihr Coaching fortsetzen möchten. Für Gründer biete ich gesonderte Konditionen. Sprechen Sie mich gerne an.

 

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