Leitung für Einsteiger - Erste Schritte - 45 Minuten
Für wen
- Alle, die gerade ein Team neu übernommen haben.
-
Sie fühlen sich fachlich kompetent und hatten mit Leitung bisher wenig zu tun.
- Sie möchten sicher leiten und wissen, was alles dazu gehört.
Um was es geht
- Ziele und Erwartungen, die an Sie als Leitung eines Unternehmens/einer Abteilung/eines Teams gestellt werden.
- Kompetenzen, die Sie brauchen, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu lösen.
- Maßnahmen, die Ihnen für Ihre persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung stehen.
- Ihre eigenen Ziele und Erwartungen
- Status Ihrer aktuellen individuellen Situation
Ihre Situation
Sie merken, dass Sie nicht einfach so starten können wie gedacht.
-
Sie sind im Führungsstress.
- Sie erkennen, dass Ihre neuen Aufgaben einige Herausforderungen haben.
- Sie kennen noch nicht alle relevanten Ansprechpartner. Sie haben eventuell schon Mitarbeiter, die Sie leiten, informieren und coachen möchten.
- Es gibt unzählige Termine.
- Sie möchten etwas ändern, am besten sofort, wissen aber nicht genau was, wie und wann?
- Sie brauchen einen Plan.
- Sie möchten sicherstellen, dass Sie für sich das Richtige tun.
- Sie möchten vermeiden, im blinden Aktionismus durchzustarten.
- Sie möchten Ihre Ziele erreichen und nicht im Höchsttempo daran vorbei arbeiten.
Kurz um
- Es ist viel Neues, manches Unerwartete in Ihren Berufsalltag getreten.
- Sie arbeiten daran, einen Überblick zu gewinnen,
- Ihre Zeit in den Griff zu bekommen
- und allen Aufgaben gerecht zu werden.
Was Sie nach Ihrem Intensiv-Training können
- Sie kennen die Anforderungen und Ziele Ihrer Aufgabe.
- Sie kennen Ihre persönlichen Lücken.
- Sie wissen genau, was Sie tun müssen, um sich zu optimieren.
- Sie haben eine Checkliste Ihrer nächsten Schritte.
Was Sie bekommen
- 45 Minuten Intensiv-Training individuell passend zu genau Ihrer aktuellen Führungssituation.
- Sie sind der einzige Teilnehmer.
- Sie beschäftigen sich ausschließlich mit Ihren eigenen Themen.
- Sie sind unabhängig und flexibel in Ihrer Terminwahl.
- "Team-Management für Team-Leiter" und
- "Kommunikation in Teams".